| 核心竞争力 | 优秀的光学产品研发设计能力；持续的技术创新能力优势；核心专利优势；精密加工能力及自动化生产设备优势；以技术和品质树立起的良好的市场口碑优势；专业的管理与技术人才优势；领先的产品结构布局优势。 |
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| 竞争对手 | 佳能株式会社、腾龙株式会社、大立光电股份有限公司、玉晶光电股份有限公司、舜宇光学科技有限公司、东莞市宇瞳光学科技有限公司 |
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| 核心风险 | 新产品开拓不及预期、重要客户更换供应 |
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| 投资逻辑 | 1.安防大客户+产品高端化，充分受益泛机器视觉大时代；
2.技术储备丰富，手机、车载有望弯道超车。 |
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| 消费群体 | 公司光学镜头产品的应用领域不断拓宽，目前已被广泛用于安防视频监控、消费电子、投影视讯、智能家居等众多领域。 |
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| 消费市场 | 华东区、境外、华南区、其他 |
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| 公司发展战略 | 公司将进一步巩固在安防产品镜头领域的领先地位，壮大手机镜头、车载镜头的市场地位，拓展视讯会议镜头、投影仪镜头等新兴行业市场，以不断创新的产品设计和制造，使公司研发设计能力、生产工艺和自动化制造能力持续改善并提升核心竞争力，成为具有卓越创新能力、受人尊敬的专业光学镜头解决方案供应商。 |
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| 公司经营计划 | 未来三年，公司在保持光学镜头蟾皮创新设计能力、不断提升智能制造能力的基础上，将建成“中山联合光电科技股份公司高端光电镜头产品智能制造基地扩建项目”和“中山联合光电科技股份公司工程技术研发中心新建项目”两个重点项目，提升高端制造能力、研发创新能力，丰富镜头产品的应用领域，加速新产品的产业化进程。 |
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| 可能面对风险 | 技术风险；受下游行业波动影响的风险；客户相对集中风险；对单一客户依赖的风险；市场竞争风险；收入和利润存在季节性的风险；应收账款回收的风险；存货跌价风险；募投项目实施的风险；企业规模扩大导致的经营风险；净资产收益率被摊薄的风险；企业所得税优惠政策变化的风险；原材料采购风险外协供应商管理风险。 |
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| 股权激励 | 联合光电2020年10月28日发布股票期权与限制性股票激励计划，股票期权方面，公司拟授予675万份股票期权，其中首次向166名激励对象授予540万份，行权价格为15.3元/股；预留135万份。限制性股票方面，公司拟授予225万股限制性股票，其中首次向53名激励对象授予180万股，授予价格为7.65元/股；预留45万股。首次授予的股票期权/限制性股票自首次授予日起满一年后分三期行权/解锁，行权/解锁比例分别为40%、30%、30%。主要行权/解锁条件为：2020年至2022年营业收入分别不低于12.3亿元、14.5亿元、18.4亿元。
联合光电2021年8月23日发布限制性股票激励计划，公司拟授予500万股限制性股票，其中首次向99名激励对象授予445.6万股，授予价格为7.93元/股；预留54.4万股。首次授予的限制性股票自首次授予日起满一年后分三期解锁，解锁比例分别为40%、40%、20%。主要解锁条件为：第一个解除限售期为2021年净利润达到8172.68万元；第二个解除限售期为2022年净利润达到11352.48万元或2021-2022两年累计净利润达到19525.16万元；第三个解除限售期为2023年净利润达到16440.16万元或2021-2023三年累计净利润达到35965.32万元。 |
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| 增发股票 | 定增募资投入智能穿戴产品智造项目及补血：联合光电2020年6月12日发布定增预案，公司拟以12.21元/股的价格非公开发行不超过3890.2538万股股份，募集资金总额不超过4.75亿元，扣除发行费用后拟用于：1）新型显示和智能穿戴产品智造项目，总投资49586万元，拟投入募集资金4亿元。项目建设期为30个月，达产后可实现年产1800万套车载镜头产品、200万套新型投影镜头产品以及58万套VR/AR一体机。2）偿还银行贷款，拟投入募集资金7500万元。 |
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