| 产品业务 | 公司自设立以来一直从事合金软磁粉、合金软磁粉芯及相关电感元件产品的研发、生产和销售，为电能变换各环节电力电子设备或系统实现高效稳定、节能环保运行提供高性能软磁材料、模块化电感以及整体解决方案。 |
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| 经营模式 | \1、研发模式——公司研发方向主要包括三部分：粉体研发、磁芯研发、电感元件设计研发。
2、采购模式——公司依据销售部的客户订单情况安排生产计划，根据生产计划所需要原材料及原材料安全库存数量，制定采购计划统一进行采购。公司采购的主要原材料包括铁、硅、铝及铜线等。
3、生产模式——公司坚持以市场为导向，实行以销定产、按单生产的生产模式，同时在产能富余时，公司为应对计划外的订单需求会进行一定的储备生产。具体来说，公司根据客户对产品性能、规格、型号以及数量、交货期限等方面的要求进行生产；另外，在产能富余时，对于标准型号或市场需求较大的产品，基于公司管理层对市场需求的预测，进行适量的储备生产。
4、销售模式——公司产品销售以直接销售为主。商务中心下设市场部和销售部，其中市场部主要负责市场拓展、产品宣传等，包括线上网络推广、线下展会推广等方式与潜在客户建立联系；销售部主要负责对接客户并获取订单。\ |
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| 行业地位 | 全球领先的金属粉芯生产商和服务提供商 |
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| 核心竞争力 | 1、技术研发优势；2、协同优势；3、行业先发优势；4、用户优势；5、产品质量控制优势 |
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| 竞争对手 | ChangsungCorp.（韩国昌星）、Magnetics（美磁）、浙江东睦科达磁电有限公司等 |
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| 品牌/专利/经营权 | 截至2019年7月18日，公司累计获得境内已授权专利97项，其中发明专利4项，公司取得1项美国授权专利，公司拥有一项作品著作权 |
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| 核心风险 | 成长性风险及经营业绩下滑的风险、经营业绩波动风险、毛利率下降的风险、应收账款发生坏账的风险、技术创新风险、核心人员流失和技术失密风险、管理风险、所得税税收优惠政策变化风险、出口退税政策变动的风险、汇率波动风险、净资产收益率下降的风险、控制权风险、本次公开发行可能摊薄即期回报的风险、募集资金投资项目风险、房屋租赁风险、安全生产风险、临时建筑物被拆除的风险 |
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| 投资逻辑 | 下游电气设备应用需求以及电力电子技术发展对于电源技术和设备要求的改变，带动了电感磁性材料的发展。清洁、环保、低碳、高效的新形态的能源应用带来了电源能量变换上的高效率、高功率密度的应用新需求。 |
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| 消费群体 | 发电、用电等领域。 |
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| 消费市场 | 境内销售、境外销售、其他业务收入 |
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| 增持减持 | 铂科新材2023年7月29日公告，公司控股股东摩码投资、实际控制人杜江华拟自公告日起15个交易日后的6个月内，以大宗交易、集中竞价或协议转让方式减持公司股份合计不超过596.3672万股，即不超过公司总股本比例3%。截至公告日，上述股东合计持有公司股份5674.8807万股，占公司当前总股本的28.55%。 |
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| 对外投资 | 铂科新材2023年6月20日公告，公司拟与核心员工持股平台共同投资设立芯片电感项目子公司（简称“铂科新感”或“芯片电感项目子公司”），铂科新感主要从事芯片电感的研发、生产和销售（具体经营范围以工商核准为准）。注册资本定为10000万元，其中公司以货币方式出资8000万元，占铂科芯感注册资本的80%；员工持股平台惠州新感天成投资合伙企业（有限合伙）（以下简称“新感天成”）以货币方式分别出资2000万元，占铂科新感注册资本的20%。 |
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| 公司发展战略 | 公司始终坚持成为“全球领先的金属粉芯生产商和服务提供商”的企业愿景，秉承“让电更纯·静”的研发理念，为客户提供“高效率、小体积、低噪音”的环保节能产品，紧密结合市场发展方向，通过持续的技术创新和产品开发，不断创新生产工艺、开发新产品，拓展产品的应用领域。 |
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| 公司经营计划 | \（1）生产制造计划：①智能化制造计划②产能扩充计划
（2）技术研发与自主创新计划：①新建研发中心②积极申请专利③加强科技队伍建设④加强产学研合作
（3）市场开发规划
（4）人才发展规划：①加快人才引进②强化人才培训③推行激励政策
（5）管理体系规划\ |
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| 公司资金需求 | 公司本次拟向社会公众公开发行不超过1440万股人民币普通股，募集资金总量将由实际发行股数和发行价格确定 |
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| 可能面对风险 | 1、高端人才储备相对不足；2、产能规模相对较小，发展资金不足 |
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| 股东回报规划 | 根据《公司法》等有关法律法规及《公司章程》的规定，公司制定未来三年（2024—2026年）股东回报规划：公司将采取现金、股票、或者现金和股票相结合的方式分配股利，但应优先采用现金分红的利润分配方式。在具备现金分红条件的情况下，公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可供分配利润的10%。公司可根据需要采取股票股利的方式进行利润分配。公司采取股票方式分配股利的条件为：（1）公司经营情况良好；（2）因公司股票价格与公司股本规模不匹配或者公司有重大投资计划或重大现金支出、公司具有成长性、每股净资产的摊薄等真实合理因素，以股票方式分配股利有利于公司和股东整体利益；（3）公司的现金分红符合有关法律法规及公司章程的规定。 |
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| 股权激励 | 铂科新材2021年2月9日发布限制性股票激励计划，公司拟授予105.57万股限制性股票，其中首次向188名激励对象授予不超过110万股，授予价格为37.02元/股；预留4.43万股。首次授予的限制性股票自首次授予日起满一年后分三期解锁，解锁比例分别为30%、30%、40%。主要解锁条件为：2021年至2023年营业收入分别不低于6亿元、7亿元、8亿元；或2021年至2023年净利润分别不低于1.2亿元、1.4亿元、1.6亿元。
铂科新材2023年3月30日发布限制性股票（第二类）和股票期权激励计划，（1）第二类限制性股票激励计划：公司拟向233名激励对象授予不超过59.3万股限制性股票，授予价格为45.7元/股。（2）股票期权激励计划：公司拟向222名激励对象授予不超过138.7万份股票期权，行权价格为90.49元/股。本次授予的限制性股票自授予日起满一年后分三期解锁/行权，解锁/行权比例分别为30%、30%、40%。主要解锁/行权条件为：2023年-2025年营业收入分别不低于14亿元、18亿元、22亿元，或2023年净利润不低于2.4亿元、2.9亿元、3.5亿元。 |
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