| 产品业务 | 公司主营业务没有发生重大变化。公司紧密围绕“一点二线”产业发展布局与 战略规划，即围绕移动通信终端部品产业，以天线作为锥点对接客户，延伸至射频天线与精 密结构件一体化产品，及移动终端传感器模组、封装产品二条主线。 |
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| 经营模式 | 1、采购模式
公司产品具有定制化和非标准的特点。针对上述特点，公司主要采用根据订单进行采购的采购管理模式，即在公司收到客户订单后，再组织下达相应零配件订单给供应商，尽量减少定制件的库存风险。另外，对于经常使用的原材料，公司根据原材料的通用性及月使用量预测设置安全库存。
2、生产模式
公司采取以销定产、按单定制的生产模式。接到客户的订单后，公司组织合同评审，综合评估包括人员、设备、模具、工装夹具能力、相配套的材料及配件、预计交付周期等条件，然后制定生产计划表，随后按照生产计划表组织、合理调配相应资源。整个制造体系完全遵循ISO9001标准及客户要求进行，从订单处理到物料采购、生产组织，全部通过ERP系统进行管理。
3、销售模式
公司产品主要直接面向客户销售。针对无线通信终端天线产品以批量定制为主的销售特点，公司主要采取了开发和巩固大客户的营销策略。同时，针对我国已形成的主要手机研发及生产基地以及笔记本电脑生产基地，公司建立了覆盖全国的营销网络，在惠州设立总部，在深圳、苏州、西安及北京设立分公司，并积极开发海外市场，配备了充足的研发和销售服务团队确保能够抓住市场机遇，适时进行专业、系统的营销。 |
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| 行业地位 | 手机天线领先企业 |
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| 核心竞争力 | 1、产品研发和创新优势
公司拥有高效的研发管理中心，拥有一支高素质、专业化的研发队伍，长期致力于科技创新，通过持续研发创新和市场拓展，形成了完整的自主知识产权体系，产品研发与技术创新能力在同行业居领先地位。
2、成本优势
公司因其规模经营优势及与上游原材料供应商建立了战略合作关系，确保了本公司能长期稳定地以相对较低的价格获得主要原材料，降低了产品生产成本。在内部成本控制方面，公司实施精细化管理，在保证产品质量的前提下，将成本控制在一个较低的水平。
3、专业的管理团队优势
公司管理团队由具备丰富现代企业管理经验的多学科背景的复合型人才组成，自创业之始即组成具有技术专家、营销精英、经营管理等互补人才构成的管理团队，在运营管理方面：公司强调稳健发展，注重风险控制，实施健康的财务政策，并坚持实施内生性增长与外延式并购的发展策略，不断扩大公司业务规模，持续保持较强的抗风险能力。
4、品牌及客户优势
公司经过多年的发展，长期为国内外知名电子企业服务，这些知名企业与公司建立了长期、稳定的合作关系，成为公司稳定的优质客户。这些优质的客户资源是公司长期、持续、稳定发展的根本保障。 |
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| 竞争对手 | 通宇通讯、盛路通信 |
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| 品牌/专利/经营权 | 1、截至报告期末，公司共获得中华人民共和国国家知识产权局颁发的专利证书112项，其中发明专利20项，实用新型专利89项，外观设计专利3项；共获得中华人民共和国国家知识产权局受理的专利38项，其中发明专利受理32项，实用新型专利受理8项，为增强公司的核心竞争力起到了有效支撑作用。
2、品牌及客户优势：公司经过多年的发展，长期为国内外知名电子企业服务，这些知名企业与公司建立了长期、稳定的合作关系，成为公司稳定的优质客户。这些优质的客户资源是公司长期、持续、稳定发展的根本保障。 |
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| 核心风险 | （一）产品和技术更新的风险
公司属于通信行业，该行业技术更新快、研发周期长、市场需求多变，且新技术、新工艺不断出现。移动终端产品智能化与便携性的要求越来越高，对天线产品提出了更高的技术要求。如果公司不能持续保持技术创新，不能及时准确把握技术、产品和市场的发展趋势并实现技术和产品升级，将削弱已有的竞争优势，从而无法及时的进行技术和产品的升级换代，现有的技术和产品将面临被淘汰的风险，对公司的经济效益及发展前景造成不利影响。
（二）人才需求风险
面临行业发展的大好机会，公司亦迎来良好的发展机遇，如果公司发展过程中的管理和技术等方面的人才需求不能快速补充，公司将面临人才匮乏的风险。
（三）应收账款风险
截止本报告期末，公司应收账款占流动资产比例为29.8%，应收账款金额将会影响公司的资金周转和经营活动的现金流量，给公司的营运资金带来一定的压力。同时不排除因客户信用恶化或资不抵债导致应收账款无法收回的风险。
（四）重大资产重组相关风险
公司正在筹划的重大资产重组存在不确定性，包括市场环境和监管政策的变化、股东大会和监管部门的审批等。。
（五）投资并购及管理风险
投资并购有利于实现资源共享和优势互补，但随着投资并购项目的增加，公司的经营规模及业务范围也不断扩大，吸收合并后人员构成和管理体系更加复杂，同时团队的稳定性、新业务领域的开拓风险都将给公司管理带来新的挑战。再者，公司对外投资并购时，存在项目本身承诺利润能否达成、商誉减值、市场政策变化及法律等方面的风险因素。 |
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| 投资逻辑 | 1、公司紧密围绕“一点事线”的产业収展布局与战略觃划，以天线作为锥点对接客户，延伸至射频天线与精密结构件一体化产品，及移动终端传感器模组、封装产品事条主线，围绕移动通信终端产业做大做强。
2、产品升级和客户拓展驱动天线高速增长。
3、指纹识别市场规模扩大，公司产能产量持续释放。
4、精密结构机壳前景可期。 |
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| 消费群体 | 通信 |
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| 消费市场 | 内销、外销 |
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| 项目投资 | 投建5G产业总部项目：硕贝德2019年2月21日公告，公司与广州市黄埔区人民政府、广州开发区管理委员会签订《项目合作协议书》，双方就在广州建设公司5G产业总部项目达成初步合作意向。项目投资总额约为10亿元，主要从事5G射频模块，5G毫米波终端天线模组，5G智能车用V2X射频天线及模块，无线充电接收与发射产品等业务。
投建新能源部品产业项目：硕贝德2022年8月1日公告，公司与荆门高新技术产业开发区管理委员会于2022年7月28日签订《合作协议》，双方就公司在荆门市建设新能源部品产业项目达成初步合作意向，项目总投资约为12.6亿元，主要从事新能源动力及储能电池液冷散热板、电芯连接系统、新能源动力电池铜排铝排端板侧板、新能源汽车智能天线及传感器等产品的研发、生产和销售。如果协议能够顺利实施，预计将会对公司未来的经营业绩产生积极的影响。
硕贝德2023年5月25日公告，公司拟与广州市番禺区人民政府签署《产业扶持协议》，计划使用9.83亿元在广州番禺经济开发区投资建设汽车业务总部项目。项目自交地之日起1年内动工建设，动工后2年内竣工。
硕贝德2023年6月8日公告，公司控股子公司惠州金日工业科技有限公司拟投资2.55亿元在惠州市惠城区汝湖镇开展新能源线束生产项目。项目整体规划：总投资不低于2.55亿元，自签署《国有建设用地交地确认书》之日起，3个月内动工建设、2年内完成建设工程竣工验收备案并运营投产。 |
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| 股权投资 | 硕贝德2013年9月13日公告，公司拟利用自有资金出资6300万元，与苏州市澄和创业投资有限公司、深圳市中和春生壹号股权投资基金合伙企业（有限合伙）、周芝福等共同向苏州科阳光电科技有限公司增资，在科阳光电原有在建厂房基础上进行改造升级，建设半导体集成电路3D先进封装项目。投资完成后公司占科阳光电注册资本的56.76%，科阳光电成为公司控股子公司。此次以自有资金投资科阳光电，拟利用其现有在建厂房，建设一条年产能超过12万片的半导体集成电路封装生产线，打造一个国内领先的半导体集成电路3D先进封装平台。硕贝德2014年1月8日公告，公司拟使用超募资金4326万元，与无锡市中兴光电子技术有限公司、无锡凯尔科技有限公司三方共同投资昆山凯尔光电科技有限公司（简称“凯尔光电”）。投资完成后，凯尔光电注册资本变更为7000万元，公司持有凯尔光电61.8%的股权，凯尔光电成为公司控股子公司。凯尔光电的产品主要应用于手机、笔记本电脑等通信终端产品。此次三方投资主要用于对凯尔光电原有生产线的升级改造及新建手机摄像头模组生产线。根据可行性报告，本次增资完成后，凯尔光电未来3年实现销售收入分别为1.5亿元、2.5亿元和3.5亿元，实现净利润分别为400万元、1000万元和1600万元。本次增资可以使公司低风险并快速地进入应用领域广阔摄像头模组市场。硕贝德2014年3月12日公告，公司拟使用自有资金900万元，自然人林伟平出资1100万元，双方共同投资无锡市中兴光电子技术有限公司（简称“中兴光电子”）。上述投资完成后，中兴光电子注册资本由1000万元变更为1128.3万元，硕贝德持有中兴光电子5.12%的股权，中兴光电子成为公司参股公司。中兴光电子的主营业务是光电子产品的技术开发、技术服务制造以及销售，主要产品包括光纤放大器、光收发模块、光器件封装组件以及子系统设备。本次投资后公司将参股进入一个全新的细分行业，相比公司原有业务来说，该行业公司未曾涉及，相关的经营管理，因此本次投资紧紧围绕通信领域，尝试进入新的细分行业，为未来多元化发展积累经验。 |
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| 对外投资 | 设立无线科技公司：硕贝德2019年10月21日公告，公司与广州市黄埔区人民政府、广州开发区管理委员会签订《项目合作协议书》，公司拟以自筹资金设立全资子公司广州硕贝德无线科技有限公司（暂定名，简称“广州硕贝德”），注册资本为10000万元。广州硕贝德经营范围为通信技术研究开发、技术服务，电子元件及组件制造，通信系统设备制造，通信设备零售，通信系统设备产品设计。子公司设立后，将结合公司发展战略和规划，依托该地区5G产业体系建设的产业配套优势和供应链资源，有助于公司完善在5G射频产业链的业务布局，丰富公司的产品线。 |
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| 投资基金 | 硕贝德2014年12月12日公告，公司拟投资陕西威楠高科（集团）实业有限责任公司发起的陕西省3D打印创业投资基金（有限合伙）。基金规模2.5亿元，公司拟出资人民币1000万元，占基金募集规模的4%。基金存续期7年，延长期2年该基金为国内第一支国家新兴产业创投计划参与出资的3D打印产业创投基金，由中国工程院院士卢秉恒先生出任首席科学家。投资领域为3D打印及战略性新兴产业领域的具有高成长性的企业。 |
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| 公司发展战略 | 2017 年公司将继续坚持“一点两线”的产业发展布局与战略规划，以为客户提供一体化 解决方案为出发点，选择市场前景看好、符合三高“高科技、高成长、高附加值”特性的产 品为切入点；以资本运营为纽带，以产业并购为手段，发挥协同效应，有计划实现对老客户、 新客户实现渗透销售为目标，培育新的利润增长点，快速实现规模扩张。 |
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| 公司经营计划 | （一）巩固、扩大现有市场份额，拓展、开发新客户。2017年，公司将继续从技术研发、市场拓展、质量管控、财务管理等多方面入手，降低成本，提高生产效率；通过加大高毛利产品与新产品的研发力度，调整公司现有产品及客户结构，不断开发高潜力的客户，全面提升客户满意度，争取成为世界一流移动终端厂商的合格供应商，巩固和扩大公司现有的市场份额。
（二）加强研发、推陈出新，利用新技术、新产品增厚公司业绩。在大力发展现有业务的基础上，继续加大研发的力度。一方面，优化现有工艺技术，提升产品附加值，解决客户生产过程中的问题，保证公司现有产品的性能优越。另一方面通过研发，推出新产品、新技术，这是公司未来增长的源泉和保障。研发部门需加强与客户的沟通和交流，贴近市场需求，紧随技术潮流，开发更多的研发项目，为未来形成产业化打好基础。
（三）根据公司战略与业务发展需要，2017年公司将进一步强化人力资源工作，持续完善人力资源管理制度，包括人才评价与培养机制、绩效考核、激励制度及日常监管机制、员工关怀机制等。公司将通过外部引进、内部培养相结合的方式组建一支更强的人才队伍，以适应公司业务快速增长的需要。同时，公司将不断完善和优化用人机制，吸纳优秀经营管理人才、营销人才和研发人才，搭建合理的初、中、高人才梯队。建立科学的人力资源管理体系，进一步增强公司持续发展能力；完善薪酬体系，制定有竞争力的薪酬策略，实施各产品利润考核激励计划，实现关键岗位、核心人才的稳定。
（四）2017年，公司将进一步完善公司的法人治理结构，建立和健全投资者沟通平台，规范公司投资者关系管理工作，加强公司与投资者和潜在投资者之间的沟通，加深投资者对公司的了解和认同，促进公司与投资者之间长期、稳定的良好互动关系，提升公司的诚信度、核心竞争能力和持续发展能力，实现公司价值最大化和股东利益最大化。 |
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| 股东回报规划 | 根据《公司法》等有关法律法规及《公司章程》的规定，公司制定未来三年（2022-2024）股东回报规划：公司利润分配的形式主要包括现金、股票股利以及现金与股票股利相结合三种。公司优先采用现金分红的方式。在具备现金分红的条件下，公司应当采用现金分红进行利润分配。如无重大投资计划或重大现金支出发生，公司应当采取现金方式分配股利，以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的百分之二十,公司两次现金分红时间间隔不应超过24个月。公司在实施上述现金分配股利的同时，可以派发红股。 |
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| 战略合作 | 投建5G产业总部及生产基地项目：硕贝德2019年12月11日公告，公司拟与广州开发区投资促进局签订《硕贝德5G产业总部及生产基地项目投资合作协议》，总投资5.85亿元（含成立广州硕贝德注册资本金1亿元），拟建设集智能汽车电子、无线充电技术应用、5G射频模组三大产业为一体的5G产业研发和生产基地。 |
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